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Il nostro, è un team giovane, motivato e creativo che lavora quotidianamente per proprorre a tutta l'Europa un’offerta variegata di opere artistiche straordinarie. Grazie al nostro moderno sito web, siamo in grado di offrire un’esperienza di acquisto ottimale su computer, tablet e smartphone. Per accelerare ulteriormente il sempre crescente successo della nostra azienda siamo alla costante ricerca di menti sveglie e innovative, desiderose di far parte del nostro team con nuove idee e dinamicità.
La nostra azienda si trova a Lipsia, uno dei punti di attrazione più ambiti in Germania per quel che riguarda il contesto lavorativo e abitativo. La nostra lingua aziendale è il tedesco, pertanto chiediamo ai nostri candidati che non sono madrelingua tedesca di avere conoscenza della lingua almeno di livello B1 (uso linguistico avanzato). Se desideri rafforzare il nostro team, puoi dare un’occhiata alle nostre offerte di lavoro sulla nostra pagina www.posterlounge.de/karriere/. Oltre a ciò, offriamo agli studenti la possibilità di praticare un tirocinio per un intero semestre nei settori del marketing, dell’editoria d’arte o dell’informatica. Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.
Una volta ricevuta la tua candidatura, procederemo ad esaminarla. I candidati non madrelingua tedesca sono pregati di farci pervenire la lettera di motivazione e il curriculum vitae in tedesco. Visto che desideriamo prepararci al meglio al colloquio, potrebbero essere necessari alcuni giorni per inviare una risposta. Se ci avrai convinti, ti inviteremo a un colloquio personale per telefono o via Skype. In questo modo avrai l’opportunità di farti conoscere dai dirigenti.
Qualora la conoscenza reciproca dovesse procedere in modo positivo e tu dovessi trovarti bene con il nostro team, ti proporremo un’offerta contrattuale. Se saremo in grado di trovare un accordo, saremo lieti di darti il benvenuto da Posterlounge.
Per noi la comunicazione è alla base del successo di Posterlounge. Non importa quanto sia grande l’azienda. Uno scambio continuo di idee, processi interni ed aggiornamenti sui progetti in corso contribuisce al senso di appartenenza di ogni collaboratore e a rendere tutti partecipi del successo dell’azienda.
Dal nostro team internazionale di menti brillanti provengono spesso le migliori idee. Per questo, noi di Posterlounge diamo ampio spazio ai nostri collaboratori affinché possano evolversi nel rispetto delle loro competenze e delle loro esigenze.
Siamo sempre aperti a nuove idee e soluzioni. Impegnarsi attivamente richiede coraggio e sappiamo quanto questo valga. Grazie ai meeting settimanali e ai feedback annuali, i nostri collaboratori hanno la possibilità di esporre apertamente opinioni e dubbi e di presentare nuove proposte.
